O professor, terapeuta e consultor de carreiras Vitoriano Garrido esteve na noite desta sexta-feira (24) no programa Se Liga Bocão, da Itapoan FM, e deu discas aos ouvintes para se alcançar um status perto do ideal no ambiente de trabalho. O profissional-modelo foi rascunhado pelo professor, que orientou a que, sempre, o melhor caminho escolhido seja o da sobriedade e critério.A começar, segundo ele, pelas relações entre os colegas. Para Garrido, a empresa não deseja que os funcionários sejam amigos, mas que se respeitem mutuamente e, juntos, possam entregar bons resultados em prol do coletivo. Por conta disto, argumenta o terapeuta, seleções de trabalho hoje propõem testes e dinâmicas que facilitam identificar quem são os candidatos mais gregários a vagas de trabalho.
“O melhor funcionário hoje é aquele criterioso. Ele não pode contestar tudo porque senão cria uma imagem ruim, não agrega. E não pode aceitar tudo o que é dito a ele. O melhor é saber impor sua personalidade no momento certo, mas sempre com a intenção de trabalhar para o bem da coletividade”, ensinou. “A boa competição é consigo próprio.
O mesmo vale para os chefes e líderes, afirma Garrido. Para ele, não é possível fazer sucesso sendo um chefe despótico, ao mesmo tempo que também não pode tratar os funcionários com carinho e proteção excessivas, sob pena de assumir um perfil paternalista. Isto se aplica também a chefes que tenham idades menores que as de seus comandados.
“Um líder tem que ter certas qualidades. Ele pode muito bem ser um líder e ter estas competências mesmo sendo mais jovens. Algumas pessoas acabam se irritando porque são comandadas por pessoas mais novas porque também estão há muito tempo fazendo a mesma coisa e estão infelizes. Já dizia o ditado: goste do que faz para que não precise trabalhar.”
Publicada no dia 24 de janeiro de 2014, às 18h59
