Política

BB quer aumentar salário de presidente para valor surpreendente; saiba qual

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O reajuste salarial proposto é cerca de R$ 117 mil, elevando sua remuneração mensal  |   Bnews - Divulgação Dani Fechine/g1

Publicado em 21/04/2024, às 11h06   Rebeca Silva


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O Banco do Brasil colocou em pauta, para a próxima semana, uma mudança salarial para a presidente do Banco, Tarciana Medeiros. Com um ano e quatro meses no cargo, o reajuste salarial proposto é cerca de 57%, elevando sua remuneração mensal para R$ 117.470.

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Caso o reajuste seja aprovado, a remuneração anual de Medeiros será de aproximadamente R$ 4 milhões, incluindo sua participação em conselhos e lucros.

A justificativa para o aumento salarial de R$ 74.972 para R$ 117.470 é de uma "remuneração justa em relação às responsabilidades do cargo", e que os salários estão "defasados", segundo documentos oficiais aos quais a coluna teve acesso.

O vice-presidente do banco também poderá receber um aumento de R$ 67.105 para R$ 90.188, e os diretores também serão contemplados com um aumento de R$ 56.873 para R$ 69.242. Se aprovados, os novos salários terão um impacto anual de R$ 94,4 milhões nos custos do Banco do Brasil.

A proposta foi apresentada pelo comitê de remuneração e aprovada pelo conselho de administração do banco. Cinco dos oito integrantes do colegiado são ligados a Tarciana.

Apesar da presidente fazer parte do conselho, ela não pode participar da reunião do reajuste salarial, devido a regras estatutárias. A assessoria do banco informou que ela não manifestará sua posição pessoal sobre o reajuste.

A proposta agora precisa ser aprovada pela Assembleia Geral de Acionistas, que está marcada para a próxima sexta-feira (26).

Além do salário, a presidente recebe mais de R$ 125 mil por mês para participar de reuniões dos conselhos do Votorantim (R$ 50 mil), Brasilprev (R$ 35 mil) e Elopar (R$ 40 mil). Com o salário aprovado, sua remuneração mensal será de R$ 242.470, incluindo o salário e a participação nos conselhos.

Os executivos do Banco do Brasil recebem uma remuneração variável (participação nos lucros)

Sob a gestão de Tarciana, o banco teve um aumento de 12 para 13 o número de remunerações. O valor varia conforme o salário do cargo e o cumprimento de metas. Com isso, os membros do conselho diretor podem receber 13 salários e 13 remunerações variáveis mensalmente, totalizando 26.

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