Política
Publicado em 28/05/2016, às 23h46 Divulgação Redação Bocão News (@bocaonews)
As reivindicações da Campanha salarial 2016 foram definidas através de assembleia geral da entidade, no dia 17 de dezembro do ano passado. A interlocutora do Executivo Municipal com os servidores tem sido a assessora jurídica da prefeitura, Rita Célia. De acordo com o sindicato, em fevereiro, a assessora informou que o prefeito iria receber a direção do sindicato, assim como convocaria concurso público. “Até o momento, com uma campanha salarial iniciada em dezembro, não tivemos uma resposta a mais de 90% das reivindicações da categoria. A representante da Prefeitura também afirmou que o prefeito convocaria concurso público; mas não ocorreu”, afirma Santos.
Os 10 pontos da campanha salarial 2016 são: auxílio saúde; auxílio alimentação, qualificação, pagamento dos processos dos servidores, gratificação para o trabalho em eventos, regulamentação e estruturação da Guarda Municipal, programa de habitação, auxílio cultura, equipamentos de proteção instrumental e melhoria da estrutura dos órgãos municipais.