Saúde

Funcionários do Hospital Professor Eládio Lassére relatam redução de salário sem comunicação prévia do IFF

A Sesab informou que os repasses ao Instituto estão em dia   |  Reprodução/Sesab

Publicado em 08/09/2020, às 13h23   Reprodução/Sesab   Redação BNews

Funcionários do Hospital Professor Eládio Lassére, localizado no bairro de Águas Claras, em Salvador, relataram ao site PNotícias que estaria ocorrendo uma redução no valor do salário e do percentual correspondente ao adicional de insalubridade sem comunicação prévia do Instituto Fernando Filgueiras (IFF), responsável pela administração da unidade hospitalar.

A Secretaria de Saúde do Estado da Bahia (Sesab) informou, nesta terça-feira (8), que os repasses ao Instituto estão em dia. 

“Para minha surpresa, meu salário veio faltando. Quando fui procurar o motivo, simplesmente fui informada que cortaram meus 40%”, relatou uma funcionária. De acordo com o site, a assessoria do Hospital negou que esteja ocorrendo redução no salário dos profissionais.

“Sem ao menos ser comunicados, fomos surpreendidos no dia do pagamento com a falta desse dinheiro e estamos todos de mão na cabeça e indignados com tamanha falta de respeito por parte da empresa [...] Somos pais e mães de família que não sabemos agora como vamos quitar nossas dívidas. Já estamos sofrendo tanto trabalhando em dobro por conta de tudo isso que estamos passando e agora diminuição de salário“, contou outra funcionária.

Leia a nota do Hospital Professor Eládio Lassére na íntegra: 

“Referente à denúncia de que colaboradores do Hospital Professor Eládio Lasserre (HPEL) teriam sofrido redução de salário, informamos que a situação não procede. 

Informamos também que as insalubridades formalizadas no Hospital Professor Eládio Lasserré seguem a Padrões Estabelecidos na Legislação e Normas Específicas (NR15), seguindo a rigoroso trabalho técnico desenvolvido pela Engenharia de Segurança nos Laudos Técnicos de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).

O Hospital Professor Eládio Lasserre reafirma o compromisso com os seus colaboradores, bem como com todos os direitos assegurados por Lei, e permanece à disposição para eventuais esclarecimentos”. 

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