Gerente da Suzano fala sobre programas voltados à inserção do negro no mercado de trabalho; assista

A gerente de auditoria da empresa Suzano, Polianne Dionor, detalhou em entrevista à BNewsTV, as ações desenvoldidas pela insituição voltadas à inserção e valorização do negro no mercado de trabalho. De acordo com ela, a empresa estabeleceu uma meta de ter 30% de pessoas negras em cargos de liderança até 2025.

Referência global na fabricação de bioprodutos desenvolvidos a partir do cultivo de eucalipto, a empresa também assinou a Iniciativa Empresarial pela Igualdade Racial, movimento formado por empresas e instituições para a promoção da inclusão racial. Com a adesão, a companhia se compromete com o objetivo da igualdade étnico-racial e foco na promoção e desenvolvimento de carreira e preparação de profissionais negros para a alta liderança.

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