Gigante nacional do setor de celulose celebra Dia Internacional da Mulher com investimento em talentos femininos

A Suzano, maior produtora mundial de celulose e referência global na fabricação de bioprodutos a partir do eucalipto, celebra o Dia Internacional da Mulher, com data oficial em 8 de março, com ações que propiciam a ampliação da participação de mulheres em suas equipes, investindo em programas internos com foco na atração, retenção e desenvolvimento de talentos femininos em cargos de liderança e em diversas áreas operacionais.

"Na Suzano, acreditamos que cultivar a diversidade nos fortalece e que a pluralidade de ideias e vivências é essencial para tornar o planeta um lugar melhor. Por isso, atuamos de forma contínua, interna e externamente, para impulsionar essa temática. Neste Dia Internacional da Mulher, damos ainda mais visibilidade às ações que desenvolvemos para ampliar a inclusão e o desenvolvimento das mulheres no mercado de trabalho. Seguimos comprometidos(as) em criar oportunidades e promover um ambiente com cada vez mais diversidade, equidade e inclusão" afirma Thiago Tavares, gerente de Gente e Gestão da unidade de Mucuri.

Polêmica

Justiça Federal da Bahia manda UFBA excluir nota publicada em site oficial contra vice-reitor e candidato à reitoria

VEJA VÍDEO

Aos 96 anos, ator da Globo causa polêmica ao contar que recusou ir em rua de prostituição por só ter mulheres pretas

A Suzano entende que há um caminho de transformação e evolução a ser percorrido para aumentar Dentre as inciiativas promovidas pela companhia brasileira está o programa Cultivar, através do qual mulheres são formadas para trabalhar nas operações florestais da empresa, com a possibilidade de contratação ao final do treinamento.

Segundo a diretoria da gigante global do setor de celulose, outro exemplo do olhar da empresa em promover a inclusão feminina é o programa Elos D+, que visa acelerar o desenvolvimento de mulheres e pessoas negras dentro da companhia. "Com duração de 18 meses, o programa oferece diversas atividades como workshops sobre crenças limitantes, rodadas de networking e mentorship, além de bolsa com 50% de desconto para cursos de inglês".

“Nossa meta é termos, até o final de 2025, pelo menos 30% dos cargos de gerência e acima ocupados por mulheres, em todas as áreas da Suzano. Também aderimos aos Princípios de Empoderamento das Mulheres, uma iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global, para promover a equidade de gênero no mundo corporativo, e participamos de organizações como o Movimento Mulher 360º e a Rede Mulher Florestal, que visam a valorização da participação das mulheres no mercado de trabalho”, explica Tavares.

Clique aqui e se inscreva no canal do BNews no Youtube!