Em meio a denúncias de falta de pagamento em diversas unidades de saúde, presidente da FESF-SUS deixa cargo

Um leitor do BNews, que preferiu não se identificar, denunciou a Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), que administra diversas unidades de saúde do estado, pela suposta falta de pagamentos a funcionários e paralisação de serviços de saúde devido ao não repasse da remuneração aos trabalhadores. Em meio à denúncia, a presidente da fundação, Lizandra Amim, deixará o cargo, após convite para novo posto.

A FESF-SUS administra a Maternidade Regional de Camaçari, o Hospital Materno Infantil Dr. Joaquim Sampaio, em Ilhéus, as ⁠Policlínicas de Narandiba e Escada, ambas em Salvador, e o Serviço de Verificação de Óbito (SVO) também na capital. 

Resposta

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Procurada pelo BNews, a Fundação Estatal Saúde da Família afirmou que não há qualquer problema no pagamento de funcionários.

"Os pagamentos dos profissionais celetistas vêm sendo realizados sem qualquer atraso, em conformidade com o que determina a legislação trabalhista vigente", disse.

Sobre a saída da atual presidente, alegou que o motivo foi um convite da Secretaria da Saúde da Bahia (SESAB) para assumir um novo cargo no Governo do Estado,  e  exaltou sua gestão. O Conselho Curador deve eleger um novo presidente nesta terça-feira (16).

Em 2024, o Sindicato dos Médicos do Estado da Bahia apontou “má gestão” da entidade e o pagamento atrasado de honorários a médicos. Em março desde ano, médicos da Maternidade Regional de Camaçari anunciaram restrições no atendimento a pacientes motivadas pela baixa de profissionais nos plantões, reajuste salarial e condições de trabalho.

Segundo a FESF-SUS, “Lizandra Amim encerra gestão na FESF-SUS com legado de valorização dos trabalhadores e inovação”

“Primeira mulher eleita diretora-geral da Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), Lizandra Amim encerra sua trajetória à frente da instituição para assumir novos desafios profissionais no Governo da Bahia, por meio da Secretaria da Saúde do Estado. Sua gestão foi marcada por avanços significativos na valorização dos trabalhadores, na modernização dos processos e na ampliação do diálogo com diferentes setores do Sistema Único de Saúde (SUS)”, diz um trecho da nota.

A fundação também destacou melhorias trabalhistas e salarias na gestão da presidente.

“Entre as principais conquistas, destacam-se a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho, que garantiu reajuste salarial, aumento do ticket alimentação e novos benefícios, além da criação do Núcleo de Saúde do Trabalhador (NIST). Também foram ampliadas as iniciativas de capacitação e lançado o curso de especialização em Saúde Pública voltado para profissionais da própria Fundação, reforçando a valorização e a qualificação interna”. 

Veja a nota na íntegra:

"Lizandra Amim encerra gestão na FESF-SUS com legado de valorização dos trabalhadores e inovação

Primeira mulher eleita diretora-geral da Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS), Lizandra Amim encerra sua trajetória à frente da instituição para assumir novos desafios profissionais no Governo da Bahia, por meio da Secretaria da Saúde do Estado. Sua gestão foi marcada por avanços significativos na valorização dos trabalhadores, na modernização dos processos e na ampliação do diálogo com diferentes setores do Sistema Único de Saúde (SUS).

Entre as principais conquistas, destacam-se a assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho, que garantiu reajuste salarial, aumento do ticket alimentação e novos benefícios, além da criação do Núcleo de Saúde do Trabalhador (NIST). Também foram ampliadas as iniciativas de capacitação e lançado o curso de especialização em Saúde Pública voltado para profissionais da própria Fundação, reforçando a valorização e a qualificação interna. 

“Concluir este ciclo na FESF é motivo de orgulho e gratidão. Foram anos como diretora de Gestão Hospitalar e diretora-geral de muito aprendizado, diálogo e conquistas coletivas, sempre com o compromisso de fortalecer o SUS e valorizar os trabalhadores. Levo comigo a certeza de que a Fundação seguirá avançando com dedicação e excelência”, afirma Amim. Outra marca de sua gestão foi a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos, com ações voltadas ao combate ao assédio e à promoção da equidade de gênero e racial.

Premiações

Sob sua liderança, a Fundação foi reconhecida com o Selo Lilás, concedido pelo Governo da Bahia pelo compromisso com a equidade de gênero no ambiente de trabalho, e com o certificado “Sim Solidário”, que destacou o protagonismo do Serviço de Verificação de Óbito, unidade da Secretaria da Saúde do Estado gerida pela FESF, na captação de córneas na Bahia.

“Receber o Selo Lilás foi o reflexo de uma política concreta de valorização das mulheres que implementamos na FESF-SUS. Saio da Fundação em um cenário em que a maioria dos cargos de gestão é ocupada por mulheres em posições de decisão, com a certeza de que atuamos com firmeza para promover equidade, combater o assédio e garantir ambientes de trabalho mais justos, seguros e inclusivos”, reforça Amim.

A transparência e a modernização também estiveram no centro das ações. Nesse período, foram aprimorados os processos de prestação de contas e implantados novos sistemas de gestão, como o AGHUse que otimizou os atendimentos nas policlínicas de Narandiba e Escada, além da implementação da nova identidade visual da FESF, símbolo de uma fase de inovação e foco no futuro. 

Durante a gestão de Lizandra Amim, a FESF também promoveu eventos de grande impacto, como duas edições do Prêmio Mãe Stella de Oxóssi e o Prêmio Novembro Negro, que reuniram representantes do Ministério da Saúde, de entidades do SUS e de diferentes setores da sociedade. 

Sobre a FESF-SUS

A Fundação Estatal Saúde da Família (FESF-SUS) foi instituída em maio de 2009, por 69 municípios do Estado da Bahia com permissão da Lei Complementar Estadual nº 29, de 21/12/2007, tendo como base os princípios de gestão compartilhada, democrática e participativa, sem fins lucrativos, de interesse coletivo e dotado de personalidade jurídica de direito privado.

Além de apoiar programas e projetos de qualificação da atenção à saúde, a FESF-SUS é responsável pela gestão de importantes unidades da Secretaria da Saúde da Bahia (Sesab), como as Policlínicas de Narandiba e Escada, em Salvador, a Maternidade Regional de Camaçari (MRC), o Serviço de Verificação de Óbito (SVO) de Salvador e o Hospital Materno-Infantil Dr. Joaquim Sampaio (HMIJS), em Ilhéus.

“Concluir este ciclo na FESF é motivo de orgulho e gratidão. Foram anos como diretora de Gestão Hospitalar e diretora-geral de muito aprendizado, diálogo e conquistas coletivas, sempre com o compromisso de fortalecer o SUS e valorizar os trabalhadores. Levo comigo a certeza de que a Fundação seguirá avançando com dedicação e excelência”, afirma Amim. Outra marca de sua gestão foi a promoção de ambientes de trabalho mais saudáveis e inclusivos, com ações voltadas ao combate ao assédio e à promoção da equidade de gênero e racial."

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