Geral
por Mariana Cedrim
Publicado em 10/12/2025, às 19h44
Após publicar um vídeo nas redes sociais reclamando do tratamento dado pelos gerentes da empresa em que trabalhava, uma funcionária foi demitida por justa causa. O caso aconteceu na cidade de Juazeiro, no norte da Bahia.
Revoltada, a mulher acionou a Justiça pedindo a anulação da penalidade e indenização, afirmando que a punição foi exagerada.
A colaboradora justificou que gravou um vídeo de três minutos e mencionou o trabalho em apenas 37 segundos e que se tratava de um desabafo. “É duro você sair de casa às 6h da manhã, ir trabalhar, e ver muita gente sendo maltratada.”
O caso foi ajuizado na Vara do Trabalho da cidade e a informação divulgada pelo TRT-BA na terça-feira (9), uma vez que a 4ª Turma do TRT entendeu que o vídeo violou os deveres de lealdade e urbanidade no ambiente de trabalho eque a empresa agiu corretamente ao aplicar a justa causa.
Embora o Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) tenha matido a demissão, o processo ainda cabe recurso.
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