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Quando é o quinto dia útil de outubro? Saiba a data limite para o salário cair na conta

Marcello Casal Jr | Agência Brasil
Quinto dia útil de outubro define a data limite para trabalhadores receberem o salário de setembro  |   Bnews - Divulgação Marcello Casal Jr | Agência Brasil
Alex Torres

por Alex Torres

Publicado em 02/10/2026, às 08h29 - Atualizado às 08h53



Com o fim do mês de setembro e a chegada de outubro, grande parte dos trabalhadores vivem a expectativa do tão aguardado quinto dia útil para receber o salário. A dúvida referente a data em que o pagamento vai cair na conta tem sido um dos temas mais pesquisados nesta semana pelo Google Brasil.

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Sem muita enrolação, para os trabalhadores com carteira assinada, o quinto dia útil em outubro de 2026 será no dia 6, mais precisamente na próxima terça-feira. Para o cálcula a data de pagamento, o sábado é levado em consideração, enquanto domingos e feriados não entram na contagem.

A regra está prevista no artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A legislação determina que o salário deve ser pago, no máximo, até o quinto dia útil do mês seguinte ao trabalhado. Assim, o dia 5 de outubro será na segunda-feira, mas como domingo não é considerado, o quinto dia útil ficou para terça-feira (6). 

Vale destacar que, mesmo que o trabalhador não tenha expediente aos sábados, o dia entra no cálculo de dia útil. Essa regra é específica para o prazo salarial e não significa que o sábado seja um dia normal de trabalho para todos os empregados.

Em caso de atraso, o empregado pode recorrer à Justiça do Trabalho para exigir o pagamento devido, com os acréscimos que forem aplicáveis. Atrasos frequentes ou prolongados no pagamento podem caracterizar descumprimento das obrigações do empregador podendo levar a uma rescisão indireta.

Nesse cenário, o trabalhador encerra o contrato por falta grave do empregador e pode ter direito às verbas de uma demissão sem justa causa. O empregador também pode estar sujeito a fiscalização e penalidades previstas na legislação trabalhista.

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