Novos servidores da Câmara reivindicam avanços no Plano de Carreira

Os novos servidores da Câmara Municipal de Salvador, admitidos no último concurso público da Casa Legislativa reivindicam equiparação de direitos trabalhistas e de progressão no Plano de Cargos e Salários em relação aos funcionários mais antigos. A manifestação ocorreu na sessão plenária da tarde desta terça-feira (24).

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 De acordo com Wagner Amorim, os novos concursados não possuem os mesmos direitos que os antigos.  "Queremos equalizar nosso plano de carreira e salários ao dos servidores antigos. Também não temos plano de saúde e outras atividades", reivindicou.

Segundo os servidores novos do Legislativo, só podem passar de estágio probatório em três anos para só depois de dois anos, conseguir a progressão de carreira. Já os funcionários antigos, passam de estágio a cada ano.

Um dos vereadores que defende a modificação no plano é Hilton Coelho (PSOL). Durante sua defesa,  teve o microfone cortado. "Paulo Câmara cortou o microfone do debate. Ao falar sobre o assunto, o presidente disse que eu não tinha conhecimento e cortou meu microfone", conta.

Para o edil, é preciso equacionar as contas da Casa para atender as demandas dos funcionários.

Publicada no dia 24 de março de 2015, às 16h29