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Projeto de Lei Complementar Nº 02/17, enviado pelo Executivo municipal à Câmara de vereadores, prevê ampliações e renovações em benefícios concedidos a servidores. Na área de educação, a concessão do auxílio-educação aos funcionários e seus dependentes ocorrerá exclusivamente para aqueles que estiverem cursando até o terceiro ano do Ensino Médio, na rede privada de ensino.
No setor de saúde, a matéria diz que "fica assegurada a concessão de auxílio alimentação aos servidores ocupantes do cargo de Profissional de Atendimento Integrado, nas áreas de qualificações de Médico e Enfermeiro, e do cargo de Técnico em Serviços de Saúde, na área de qualificação de Técnico de Enfermagem, quando atuando no Serviço de Atendimento Móvel de Urgência em regime de plantão, nos termos do regulamento".
Além disso, o artigo 7º do projeto prorroga o abono mensal, no valor de R$ 1.500,00 "aos Profissionais de Atendimento Integrado na Área de Qualificação de Médico, com carga horária de 20 horas semanais, que percebem vencimento na tabela salarial de 20 horas". Ficou prorrogado também o abono mensal, no valor de R$ 100,00, concedido aos Agentes de Suporte Operacional e Administrativo, na área de qualificação de Suporte de Serviços de Copa e Cozinha.
