Por medo do desemprego, profissionais aceitariam emprego de nível hierárquico menor que o anterior

Pesquisa revela que cada vez mais, os profissionais aceitariam um com salário e cargo menor, motivados pelo alto nível de desemprego.

Dados revelados pela Catho demonstra que 79% dos profissionais entrevistados aceitariam um emprego de nível hierárquico inferior ao último. Ainda de acordo com a pesquisa, 86% trocariam de carreira e 73% aceitariam um salário inferior à sua última remuneração, informações que reforçam que os funcionários aceitariam uma recolocação no mercado de trabalho a qualquer custo.

De acordo com o site G1, a gerente sênior de Catho, Bianca Machado destaca que ao longo do processo de encontrar um emprego, o profissional passa por alterações comportamentais e, a cada etapa, reage de forma diferente, seja na busca, na entrevista, no recebimento da proposta, após a contratação e durante o período de experiência. Assim, ele não avalia criteriosamente as escolhas, pois está motivado a simplesmente estar empregado.

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