CS Portos destaca atuação ambiental e novo projeto ao BNews Junho Verde; confira

A CS Portos destacou em entrevista ao BNews Junho Verde, nesta quarta-feira (17), que tem estruturado sua atuação ambiental com metas e indicadores claros, em vez de ações pontuais, para evitar greenwashing e medir resultados concretos.

De acordo com Valberto Andrade, Supervisor do CS Portos e Lais Souza, gerente de sustentabilidade, a empresa mantém 23 programas ambientais que monitoram água, sedimento, ar, biota, ruído e também iniciativas socioambientais ligadas à qualificação e à contratação de mão de obra local.

“A gente tem 23 programas ambientais. Esses programas ambientais, eles possuem indicadores e metas bem definidas. Quando a gente pensa, a gente tem alguns eixos temáticos nesses programas. A gente tem os eixos em relação aos monitoramentos ambientais, que vão desde o monitoramento da qualidade da água, do sedimento, da água, do ar, da biota, do ruído ambiental. A gente tem o eixo socioambiental também, que a gente tem programas voltados à contratação e capacitação de mão de obra local. Também um programa de apoio às comunidades pesqueiras e do entorno, além do programa de educação ambiental. Então, a gente mede os avanços desses programas mediante os atendimentos desses indicadores”, destaca Lais Souza.

Um dos exemplos mencionados foi o trabalho com jovens de comunidades costeiras próximas ao Porto de Aratu, onde a empresa identificou tempo ocioso entre adolescentes após a escola. A partir dessa escuta, a CS Portos levou um curso de Arrais Amador para dentro da companhia, com formação teórica e prática para habilitar jovens a pilotar pequenas embarcações. 

“A gente propôs para ele um curso de Arrais Amador para esses jovens, que seria essa primeira habilitação para dirigir, pilotar pequenas embarcações. E a gente trouxe esses jovens para dentro da CS. Eles participaram, estiveram ali um dia de rotina nossa, a gente trouxe uma escola náutica para dentro da CS e trouxe eles para fazer todo o curso lá e a parte prática também, de aprender a pilotar ali na nossa área de entorno. Conversando com eles e com os familiares também, a gente percebe e enxerga o retorno que a gente tem dessas atividades, o proveito que a gente tem em enxergar naqueles jovens, mudança e também da forma eles estariam ali executando uma atividade que era do interesse deles”, relata Laís.

📲 Clique aqui e inscreva-se no canal do BNews no Youtube!

A CS Portos disse ainda que trabalha na criação de um programa de jovem portuário, voltado para formar mão de obra local e abrir caminho para o ingresso desses jovens na própria CS e em outras empresas da região. A proposta, segundo a empresa, é transformar qualificação em oportunidade real de trabalho e renda.

"É o que a gente chama de ações concretas. Aquilo que a gente de fato tá causando impacto positivo na comunidade, no sentido de uma qualificação, no sentido de uma formação e considerando principalmente a área que essas pessoas estão. É o dia a dia deles. São ações como essa que fazem a diferença e causam impacto para a comunidade e mostra que a CS tá disposta a dialogar e a gente trabalhar dentro dessas variáveis e compatibilizar com eles ali o que a gente puder. E nesse novo projeto que tá para se desenvolver, eu acho que vai ser também muito interessante para as comunidades vizinhas", afirma Valberto Andrade.

Classificação Indicativa: Livre