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Cidade do interior da Bahia abre processo seletivo com salários que podem chegar a quase R$ 12 mil

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Processo seletivo em cidade da Bahia tem objetivo de preencher mais de 300 vagas  |   Bnews - Divulgação Reprodução / Youtube
Vagner Ferreira

por Vagner Ferreira

Publicado em 06/03/2026, às 08h51



A Prefeitura Municipal de Cipó, na Bahia, no interior da Bahia, está com um Processo Seletivo Público em aberto, com o objetivo de preencher 313 vagas nos níveis médio/técnico e superior, além de formar cadastro reserva. Os salários podem variar de R$ 1.621,00 a R$ 11.902,18.

As inscrições devem ser feitas até o dia 11 de março, através do site do IBPTEC ou presencialmente no mercado municipal de Cipó. Interessados estão sujeitos a um pagamento de taxa que vai de R$ 40 a R$ 100. A carga horária pode ser de 20 a 40 horas semanais, a depender da vaga. 

A avaliação acontecerá por meio de análise documental e prova de títulos, previstos pata acontecer no dia 22 de março de 2026. A contratação é válida por 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período, conforme a legislação municipal.

Confira vagas ofertadas:

  • Assistente administrativo (3 vagas AC, 1 vaga PCD, 1 vaga para Cotas Raciais)
  • Auxiliar administrativo (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
  • Auxiliar de limpeza (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
  • Auxiliar de dentista (3 vagas AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
  • Educador social (1 vaga AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
  • Jardineiro (1 vaga AC)
  • Médico angiologista (1 vaga AC)
  • Médico cardiologista (1 vaga AC)
  • Médico dermatologista (1 vaga AC)
  • Médico endocrinologista (1 vaga AC)
  • Médico hematologista (1 vaga AC)
  • Médico neurologista (1 vaga AC)
  • Médico obstetra (1 vaga AC)
  • Médico ortopedista (1 vaga AC)
  • Médico otorrino (1 vaga AC)
  • Médico pediatra (1 vaga AC)
  • Médico plantonista (1 vaga AC)
  • Médico PSF (1 vaga AC)
  • Médico psiquiatra (1 vaga AC)
  • Médico reumatologista (1 vaga AC)
  • Médico urologista (1 vaga AC)
  • Médico ultrassonografista (1 vaga AC)
  • Motorista Categoria B (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
  • Motorista Categoria D (13 vagas AC, 1 vaga PCD, 6 vagas para Cotas Raciais)
  • Orientador social (1 vaga AC)
  • Porteiro (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
  • Técnico em radiologia (1 vaga AC)
  • Vigilante (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
  • Supervisor do Programa Infância (1 vaga AC)
  • Auxiliar da merenda (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
  • Instrutor de fanfarra (3 vagas AC, 1 vaga para Cotas Raciais)
  • Monitor de educação inclusiva (26 vagas AC, 2 vagas PCD, 12 vagas para Cotas Raciais)
  • Monitor de área escolar (6 vagas AC, 1 vaga PCD, 3 vagas para Cotas Raciais)
  • Monitor de transporte escolar (9 vagas AC, 1 vaga PCD, 4 vagas para Cotas Raciais)
  • Professor EJA (29 vagas AC, 2 vagas PCD, 13 vagas para Cotas Raciais)
  • Professor do fundamental Nível I (26 vagas AC, 2 vagas PCD, 12 vagas para Cotas Raciais)
  • Professor do fundamental Nível II - Artes (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Língua Portuguesa (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Matemática (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Ciências (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Geografia (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - História (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Inglês (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Educação Física (2 vagas AC)
  • Professor do fundamental Nível II - Ensino Religioso (2 vagas AC)
  • Pedagogo especialista em neurologia (1 vaga AC)
  • Pedagogo especialista em psicopedagogia (1 vaga AC)

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Classificação Indicativa: Livre

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