Economia & Mercado
por Antonio Dilson Neto e Maycol Douglas
Publicado em 13/05/2026, às 16h47 - Atualizado às 16h57
A Neoenergia Coelba anunciou, nesta quarta-feira (13) um robusto plano de expansão e uma mudança histórica em seu comando. O encontro apresentou as metas para os próximos cinco anos e selou a ascensão de Fabiana Lopes como a primeira mulher a presidir a concessionária na história.
A nova gestora assume o posto deixado por Thiago Guth, que agora segue para a diretoria-executiva nacional do grupo Neoenergia.
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Fabiana chega com a missão de gerir um montante sem precedentes: R$ 25 bilhões em investimentos previstos até 2030, um salto de 70% em relação ao que a empresa já aplicou historicamente no estado.
Em entrevista ao BNews, Fabiana destacou o fortalecimento do fornecimento de energia para o agronegócio, com foco especial em polos como Barreiras e Luís Eduardo Magalhães. Segundo Fabiana Lopes, o investimento está "pulverizado para atender as várias necessidades, seja de ampliação da nossa rede, de melhoria ou da ampliação da capacidade instalada em todas as regiões, de Norte a Sul, de Leste a Oeste, levando energia de qualidade para todo o povo baiano".
A presidente destacou que a operação no Extremo Oeste envolve não apenas a rede da Coelba, mas uma articulação com o Governo Federal para destravar grandes leilões de transmissão.
"Estamos em tratativa com empresas de pesquisa energética e as associações que ali atuam para que a gente possa trazer grandes linhas de transmissão. Temos todo um estudo feito em parceria com todas as associações que suportam o agronegócio ali para que a gente possa melhorar ainda mais o atendimento daquela região e impulsionar o agro", afirmou.
A engenheira destacou que sua chegada ao topo da liderança é um marco para a diversidade dentro do grupo, que já mantém programas de formação para mulheres eletricistas desde a base.
"Para mim é um orgulho imenso, eu estou muito feliz com essa oportunidade. Acho que ela abre portas para outras mulheres. O setor elétrico é um setor predominantemente masculino por sua origem e, quando temos a oportunidade de mulheres assumindo posições de liderança em empresas de tão grande porte como a Coelba, vamos abrindo as oportunidades para outras mulheres enxergarem que também podem", celebrou a executiva.
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