Indústrias podem se inscrever em programa de capacitação com subsídios de 85%; confira

O Brasil precisará qualificar 14 milhões de trabalhadores em ocupações industriais até 2027, segundo o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027. Desse total, 2,2 milhões necessitam de formação inicial para repor inativos e preencher novas vagas, enquanto 11,8 milhões demandam treinamento e desenvolvimento para atualização profissional.

Projetos têm sido criados de olho nessa necessidade premente. Um deles é o da empresa Gemba Group, que lançou um programa de subsídios, oferecendo descontos de, aproximadamente, 85% em treinamentos on-line voltados à qualificação profissional, especialmente os da indústria. Setor que tem maior potencial de alavancagem econômica em nossa país. Organizações de todos os portes e setores podem concorrer ao subsídio, bastando preencher até 15 de janeiro o formulário de interesse disponível em: www.tratadodaprodutividade.com.br.

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“Um diferencial do programa é a personalização”, afirma Vania Batista, fundadora e diretora executiva do Gemba Group. Ela explica que especialistas do grupo realizam um diagnóstico inicial para avaliar as necessidades específicas de cada organização selecionada, direcionando soluções que gerem resultados concretos em curto prazo.

Com mais de 70 cursos disponíveis, o programa de capacitação pode abranger temas como Lean & Six Sigma, gestão de qualidade, liderança, logística, desenvolvimento humano e gestão de projetos. As metodologias Lean & Six Sigma ou gestão e operação enxuta, em particular, são aplicadas para eliminar desperdícios, reduzir custos, melhorar indicadores de qualidade e aumentar a produtividade nas operações.

Aumentar a produtividade da indústria é desafio nacional

O Tratado da Produtividade, programa para aceleração de resultados com subsídio em capacitação e mentorias da empresa tem como meta atender 500 indústrias até o primeiro semestre de 2025 e alcançar 1.000 até o final do mesmo ano. Embora aberto a todos os setores, a demanda costuma ser maior entre indústrias químicas, alimentícias, metal mecânicas e automotivas, textil, moveleira, construção cívil, que têm ainda mais necessidade de melhorar a eficiência operacional e reduzir custos.

As organizações a serem beneficiadas pelo subsídio representam uma parte de um desafio mais amplo enfrentado pelo setor. Segundo o Ministério do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços (MDIC), cerca de 200 mil empresas brasileiras estão em situação de absoluta necessidade de adotar imediatamente práticas que aumentem sua eficiência para garantir competitividade e evitar prejuízos.

“A falta de qualificação profissional é um dos principais fatores que comprometem o desempenho da indústria, setor que concentra 39% dos empregos formais no Brasil. Nesse cenário, a capacitação da mão de obra é questão de sobrevivência competitiva e de melhores resultados financeiros para a empresa. Ter profissionais em seus postos de trabalho sabendo reduzir custos, eliminando desperdícios e com alta produtividade é garantir o futuro da organização”, conclui Vania.

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