A lei da aprendizagem já está em vigor há 14 anos e determina que empresas de médio e grande porte contratem jovens na faixa de 14 a 24 anos, como aprendizes. Mas infelizmente, poucas empresas se enquadram nessa determinação. Atualmente, apenas 30% do potencial de contratação é utilizado, por causa da não legalização de empresas que podem abraçar o programa e não o fazem.
Pensando nesta realidade e visando a abertura dos postos de trabalho que já estão previstos em lei, o CETTPS, centro especializado no ensino técnico e profissionalizante, localizado em Camaçari, Região Metropolitana de Salvador, se habilitou junto ao Ministério do Trabalho para capacitar as empresas e atender a essa demanda existente. “As condições necessárias para o cumprimento das exigências do Ministério do Trabalho e da Lei de Aprendizagem, na contratação desses jovens, inclui desde o recrutamento até o encaminhamento às empresas. O projeto acredita que, cuidar dos nosso jovens, seja uma responsabilidade compartilhada entre Estado, sociedade e família, fortalecendo assim a autoestima e a condição de cidadãos por meio do trabalho”, explica Anderson Braga, sócio mantenedor do CETTPS.
O "Aprendiz Legal" é um programa voltado para a preparação e inserção de jovens no mercado de trabalho, que se apoia na Lei da Aprendizagem (10.097/2000). O programa foi criado para contribuir positivamente na construção da sociedade e na formação de jovens, estimulando neles novas leituras de mundo e auxiliando na tomada de decisões. Mais informações: www.cettps.com.br.
