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Salário de R$ 18,5 mil! Saiba quais são as exigências para ser babá do filho caçula de Virginia e Zé Felipe

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Vaga para cuidar do filho caçula do casal exige formação em enfermagem, experiência com crianças e disponibilidade para viagens internacionais  |   Bnews - Divulgação Reprodução / Redes Sociais
Tiago Di Araújo

por Tiago Di Araújo

tiago@bnews.com.br

Publicado em 11/03/2026, às 07h55



Uma oportunidade de trabalho ligada à família de Virginia Fonseca e Zé Felipe tem chamado atenção nas redes sociais. O casal estaria em busca de uma nova babá para cuidar do filho mais novo, José Leonardo, e o salário oferecido de R$ 18,5 mil acabou despertando curiosidade do público.

Mais do que a remuneração elevada, o que realmente chama atenção são os requisitos exigidos para ocupar a vaga, considerados rigorosos.

Formação em enfermagem é requisito obrigatório

Entre as principais exigências está a formação superior completa em enfermagem. O casal busca uma profissional com qualificação na área da saúde para acompanhar de perto os cuidados com o bebê.

Além do diploma, também é necessário apresentar experiência comprovada no cuidado com crianças, especialmente na primeira infância, o que aumenta o nível de especialização esperado para a função.

Disponibilidade para viagens internacionais

Outro ponto considerado essencial no processo seletivo é a flexibilidade de rotina. A profissional escolhida deverá acompanhar a agenda da família, que costuma viajar com frequência.

Por isso, é obrigatório que a candidata tenha passaporte válido e disponibilidade para viagens internacionais, já que o casal costuma cumprir compromissos fora do Brasil.

Rotina com equipe de apoio

A vaga ganhou ainda mais repercussão após a saída recente de uma funcionária conhecida nas redes sociais como “Tia Vil”, que trabalhava diretamente com os filhos da influenciadora.

Atualmente, a estrutura da casa conta com uma equipe de seis a sete babás, que se revezam para cuidar das três crianças do casal: Maria Alice, Maria Flor e o caçula José Leonardo.

O processo para contratação da nova profissional já estaria em andamento, com o objetivo de preencher a vaga rapidamente e manter a rotina da família organizada.

Classificação Indicativa: Livre

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