Ex-gerente processa marca famosa alegando ter sido demitido 'por ser hétero'; saiba detalhes

A rede de cafeterias Starbucks está sendo processada por um ex-gerente de um dos estabelecimentos, que alega ter sofrido discriminação, retaliação e inflição intencional de sofrimento emocional, causadas, segundo ele, pelo fato de ser heterossexual.

O funcionário, identificado como Christopher Thevanesan, se define como "heterossexual típico" e afirma que os seus chefes o tratavam de "maneira materialmente diferente" em relação a outros funcionários que "não eram homens heterossexuais típicos".

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De acordo com o jornal Extra, o processo chegou à Starbucks no fim de fevereiro. Christopher é descrito como "um funcionário modelo que desempenhou as funções essenciais de seu emprego de forma exemplar". No entanto, ele explica que seus colegas de trabalho LGBTQIA+ criaram um ambiente "hostil" devido à sua "orientação sexual e gênero típico".

A defesa do ex-gerente disse que a heterossexualidade do cliente foi "usada como arma" contra ele, em um caso de "discriminação reversa". Atualmente, Christopher mudou de ramo e agora está trabalhando em um banco. A Starbucks não se pronunciou sobre o caso.