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Tribunal de Contas aponta desvio de R$ 1,4 milhão para pagamento de funcionários fantasmas na Compesa

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Compesa sofreu rombo milionário de acordo com o TCE  |   Bnews - Divulgação Reprodução/Google Street View
Marcelo Ramos

por Marcelo Ramos

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Publicado em 28/04/2023, às 07h27


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O Tribunal de Contas do Estado (TCE) divulgou na quinta-feira, através de uma auditoria especial, a existência de funcionários fantasmas na Companhia Pernambucana de Saneamento (Compesa). De acordo com o órgão, foram desviados R$ 1,4 milhão para pagamento de três pessoas que não tinham vínculo empregatício com a empresa de capital misto com finalidade pública, entre os anos de 2021 e 2022.

O processo teve como relator o conselheiro Valdecir Pascoal e foi julgado pelo TCE na quarta (26). Na sessão, o tribunal determinou que a servidora Darília Oliveira de Araújo, então supervisora de serviços da folha de pagamento da Compesa, devolvesse aos cofres da companhia o valor desviado.

De acordo com o G1, o relatório da auditória foi assinado pelo conselheiro Valdecir Pascoal, do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE). O documento aponta que a servidora inseria dados falsos no sistema da empresa para desviar dinheiro.

Parte dos recursos ficava com ela, enquanto o restante dos valores era repassado para outras três pessoas. Ao todo, segundo o TCE-PE, foram realizados 80 créditos bancários para os envolvidos.

De acordo com o relatório, a divisão dos recursos se dava da seguinte forma:

R$ 205.043,31 ficaram com a servidora;

R$ 501.139,15 foram repassados para Maria Helena de Fontes Neta;

R$ 280.928,71 foram enviados a Ivania Regina Pereira de Souza;

R$ 421.157,77 foram pagos a Haroldo Alves da Silva.

Ao todo, foram desviados R$ 1.408.259,63. Nenhum dos outros envolvidos, com exceção da servidora, tinha vínculo com a Compesa, segundo o procurador Cristiano Pimentel.

Além da devolução dos recursos, o TCE aplicou uma multa no valor de R$ 27.549,00 contra a servidora. Também foi declarada a inidoneidade (falta de capacidade) dela para exercer cargos em comissão ou função de confiança e para fazer contratações com a administração pública.

O tribunal decidiu ainda que a Compesa implemente melhorias no processo de gestão da folha de pagamento em relação ao controle de acesso e alterações no sistema informatizado do setor de Gestão de Pessoas da companhia.

O processo será encaminhado para o Ministério Público do Estado de Pernambuco e à Segunda Delegacia de Combate à Corrupção do Estado de Pernambuco para que sejam investigadas as questões criminais envolvidas no caso.

Classificação Indicativa: Livre

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