Funcionários da prefeitura de Salvador denunciam assédio moral dentro da secretaria; pasta nega

A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) de Salvador é alvo de uma série de denúncias sobre assédio moral, entre outras denúncias.

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Os casos estariam acontecendo com mais frequência no Recursos Humanos do CadUnico de Salvador - instrumento do Governo Federal que identifica e caracteriza as famílias de baixa renda e direciona para que o cidadão e sua família tenham acesso a vários benefícios sociais e que é gerenciado pela pasta. 

De acordo com as denúncias, o secretário Júnior Magalhães estaria privilegiando os servidores que são eleitores da mãe dele, Tonha Magalhães,  a ex-prefeita de Candeias, cidade localizada  na Região Metropolitana de Salvador. O grupo teria privilégios como pode sair mais cedo e chegar atrasado

"Tem um supervisor que não vale nada, dá em cima de todo mundo. Tem outra também que humilha e oprime os cadastradores. Não posso me expor, mas é verdade. Eu pedi demissão porque sofri assedio", disse um ex-servidor. 

"Tirania dentro da Secretaria SEMPRE. Eu não sei porque o prefeito está segurando Junior. Os funcionários já estão desgastados com essa gestão", comentou outro.

A Sempre nega as acusações 

Em nota, a Sempre diz que "não procedem as denúncias de assédio no setor do Cadastro Único" e que a gestão de Júnior Magalhães à frente da pasta "tem realizado esforços consistentes para ampliar e qualificar os serviços do CadÚnico". 

"A Sempre reafirma seu compromisso com a ética, o respeito e a transparência no ambiente de trabalho, colocando-se inteiramente à disposição para acolher, de forma responsável, qualquer manifestação de seus colaboradores e usuários", diz trecho da nota.

Confira a nota completa: 

A Secretaria de Promoção Social, Combate à Pobreza, Esportes e Lazer (Sempre) esclarece que não procedem as denúncias de assédio no setor do Cadastro Único.

Desde o início da gestão do secretário Júnior Magalhães, a Sempre tem realizado esforços consistentes para ampliar e qualificar os serviços do CadÚnico. Entre as principais ações estão a expansão da rede de atendimento, que hoje conta com 51 unidades em funcionamento, a ampliação do quadro de servidores, além da realização de treinamentos contínuos. Essas medidas resultaram na eliminação das filas e na melhoria expressiva da qualidade do atendimento à população.

A Sempre reafirma seu compromisso com a ética, o respeito e a transparência no ambiente de trabalho, colocando-se inteiramente à disposição para acolher, de forma responsável, qualquer manifestação de seus colaboradores e usuários.