Latam Brasil afirma ter contratado 1.800 pessoas desde janeiro para atender demanda da alta temporada

A LATAM Brasil informa que chegará à alta temporada de julho preparada para atender a demanda crescente do período de férias escolares. Além de já ter programado quase 3 mil voos extras para o mês de julho, a companhia encerrou o mês de maio com cerca de 1.800 pessoas contratadas no País desde o início de 2022.

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Foram contratados novos colaboradores para diversas áreas, incluindo para Manutenção, Aeroportos, Cargas e Operações.

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Além disso, recentemente a companhia já havia anunciado um processo seletivo totalmente inovador para tripulantes de cabine, que representa um importante passo para promover mais Diversidade e Inclusão, com 11.600 inscritos.

Além de ser 100% online, o processo não exige idiomas (inglês ou espanhol) como pré-requisito e realiza de forma totalmente remota as entrevistas técnicas e com gestor, os testes técnicos e comportamentais, as dinâmicas em grupo e a entrega de documentos.

“Estamos em processo de retomada e investindo em inovação e capacitação para construir uma LATAM cada vez mais forte e com oportunidades para todos. O processo seletivo totalmente online para tripulantes de cabine é um breve exemplo dessa nossa adaptação às necessidades das pessoas”, ressalta Jefferson Cestari, diretor de Recursos Humanos da LATAM Brasil.

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