Economia & Mercado

Brasileiros querem semana de quatro dias, aponta DataSenado

Redução da semana pode trazer melhorias para a qualidade de vida dos trabalhadores, segundo brasileiros ouvidos  |  Marcos Oliveira/Agência Senado

Publicado em 25/05/2024, às 13h58   Marcos Oliveira/Agência Senado   Cadastrado por Lucas Pacheco

Uma pesquisa sobre jornada de trabalho e qualidade de vida, realizada pelo Instituto DataSenado, mostrou que sete a cada dez brasileiros querem que o Governo Federal incentive empresas a adotar semana útil de trabalho com quatro dias. A maioria da população que particiou da entrevista acredita que uma carga horária menor de trabalho pode melhorar a qualidade de vida dos trabalhadores. 

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Segundo o estudo, para 73% dos brasileiros o governo deveria dar incentivos às empresas que adotassem a semana de trabalho menor. Para 54% da população, uma carga horária menor traria melhoras para a saúde mental das pessoas e, consequentemente, para a qualidade de vida dos trabalhadores. 

De outro lado, 34% acham que a diminuição não faria diferença e 9% acreditam que a situação pioraria. Os demais não souberam ou preferiram não responder. 

Grande parte dos que entendem que a redução da jornada de trabalho pioraria a qualidade de vida, justifica a opinião na possível diminuição da renda. Entretanto, quando perguntados se o menor tempo de trabalho sem redução da renda seria benéfico, 51% acredita que sim

Quando o questionamento envolve produtividade, 35% dos cidadãos acreditam que ela aumentaria. Já para 21% a produtividade diminuiria e para 40% a redução da jornada não faria diferença na produtividade.

Já no quesito 'impacto para as empresas', 40% dos brasileiros que participaram do estudo entendem que a redução do tempo de trabalho não as afetaria. Para 33% elas enfretariam prejuízos e 21% acham que elas teriam maiores lucros.

Estudo e pesquisa

O levantamento foi pelo Instituto DataSenado em parceria com o gabinete da senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS). A parlamentar se disse surpresa com o resultado.

"Fiquei até impressionada com o resultado. É uma mudança de cultura, de paradigma. Várias empresas decidiram participar dessa nova forma de trabalhar em um projeto piloto. Além do bem-estar do trabalhador, isso pode trazer fortes benefícios. A empresa pode ter economia", defendeu Soraya. 

Projeto

A senadora apresentou um Projeto de Resolução do Senado (PRS) que cria o Diploma Empresa Ideal para as empresas que demonstrarem comprometimento e cuidado com a qualidade de vida de seus trabalhadores

Para receber a premiação, a empresa precisa comprovar, entre outros: a redução da jornada semanal de trabalho, com a manutenção dos salários; respeito às normas de proteção do mercado de trabalho da mulher e da maternidade; combate à discriminação no ambiente laboral; e estímulo ao teletrabalho.

Classificação Indicativa: Livre


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