Metade dos candidatos mentem sobre habilidades técnicas para recrutadores, revela estudo

Para impressionar em uma entrevista de emprego existem muitos artifícios, como a aparência, experiência na área e conhecimento. Porém, algumas pessoas usam a mentira. De acordo com a última publicação do Índice de Confiança Robert Half (ICRH), mais de 69% dos recrutadores contaram ter eliminado candidatos por falsificações em seus currículos.

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As mentiras não ficam só na brincadeira do 1º de abril, 50,89% exageram sobre conhecimentos específicos; 48,13% dos entrevistadores afirmam que identificaram falsas experiências laborais.

A fluência em diferentes idiomas ocupa o terceiro lugar, 32,68% dos recrutadores descobriram que o candidato mentiu e na verdade “no hablas español” ou qualquer outra língua.

Os especialistas em contratação explicam que o melhor é investir na própria capacitação e falar a verdade durante entrevista.

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