Prefeitura envia à Câmara pacote de projetos; um deles cria Programa de Residência na Saúde

A prefeitura de Salvador encaminhou nesta quarta-feira (14) um pacote de projetos para a Câmara Municipal de Salvador. O ato simbólico foi realizado no Palácio Thomé de Souza. Um dos projetos prevê a criação Programa de Residência na área de Saúde na capital baiana. 

“Estamos hoje encaminhando esse projeto de lei para a Câmara Municipal que prevê ações importantes e terão impacto na vida da cidade e do cidadão. O primeiro é o Programa de Residência na área de saúde, principalmente com objetivo de ampliar o número de médicos  à disposição da nossa secretaria Municipal de Saúde, ele valoriza a área acadêmica ele abre espaço para empregabilidade daquele profissionais que acabou de se graduar mas ele também é um solução importante para a gente ampliar os serviços da nossa capital”, disse, em conversa com a imprensa. 

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Ainda conforme o prefeito, o objetivo é que esses profissionais de saúde possam trabalhar nos postos municipais. O Programa Integrado de Residências em Saúde, foi aprovado pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) do Ministério da Educação (MEC) em janeiro de 2019. O ingresso será feito através de processo seletivo e vai contemplar 14 especialidades: Medicina, Biomedicina, Ciências Biológicas, Educação Física, Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia, Fonoaudiologia, Medicina Veterinária, Nutrição, Odontologia, Psicologia, Saúde Coletiva, Serviço Social e Terapia Ocupacional.

A previsão inicial é de 33 vagas com bolsa de R$9 mil reais, sendo R$3 mil oriundos do Ministério da Saúde e outros R$6 mil dos cofres municipais. Nos próximos anos, a intenção é de que o número chegue a 160 vagas. Para a realização do programa, haverá parcerias com as instituições de ensino superior na área de saúde. A intenção é de que os profissionais recém-graduados possam se especializar através de atuação nas unidades de saúde municipais, principalmente na área de Atenção Básica.

Neto apresentou ainda o projeto que visa o fortalecimento da Controladoria Geral do Município, dando autonomia ao órgão para exercer o papel de controle e transparência dos recursos públicos. O prefeito também anunciou o Programa Nossos Talentos, gratificação dos Guardas Municipais, inclusão de agregados ao plano de saúde dos servidores municipais, mudança na diretoria animal que passa a ser da secretária de saúde e majoração de 20h para 30h na carga horária dos profissionais de saúde.