Madero recebe quase 200 autuações por irregularidades trabalhistas e pode pagar multa milionária

Uma operação realizada na rede de restaurantes Madero resultou em 193 autos de infração devido a diversas irregularidades trabalhistas. A fiscalização aconteceu entre março e julho de 2025, por parte de auditores da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais (SRTE/MG).

De acordo com o documento, divulgado pelo G1, foram inspecionadas 12 unidades da rede no estado. O relatório aponta problemas como falta de registro de empregados, alojamentos inadequados, discriminação por idade e estado civil, excesso de jornada, e ausência de políticas de prevenção ao assédio moral e sexual.

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Por meio de nota, o Madero comunicou que tomou conhecimento do relatório e que tem investido em capacitação, alimentação e acompanhamento das equipes. O grupo empresarial ainda se colocou à disposição para dialogar com autoridades para avaliar os pontos indicados e adotar melhorias quando necessário.

Os auditores fiscais relataram ainda que o modelo de gestão do Madero "intensifica a exploração da força de trabalho" e "afronta direitos constitucionais", como o convívio familiar e a proteção integral da juventude. As autuações foram aplicadas às unidades de Belo Horizonte e à matriz da empresa, em Ponta Grossa.

Cada infração cometida pelo Grupo Madero pode gerar multas administrativas, cujo valor varia de acordo com a gravidade e o porte da empresa. A Secretaria de Inspeção do Trabalho (SIT) estima que o total possa alcançar R$ 3,4 milhões.

Veja a nota do Madero:

O Grupo Madero recebeu com respeito e atenção o relatório da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego de Minas Gerais e reafirma seu compromisso em garantir o bem-estar de seus colaboradores, de acordo com o previsto pela legislação trabalhista brasileira.

A empresa tem orgulho de cumprir uma função social importante, oferecendo oportunidades de primeiro emprego a milhares de jovens de todo o Brasil, especialmente em regiões onde o mercado formal é escasso. Muitos desses jovens encontram no Grupo Madero a chance de ingressar no mercado de trabalho e construir uma trajetória profissional que talvez não fosse possível sem essa iniciativa.

O Grupo Madero também reforça sua preocupação com o conforto e a segurança de seus times, investindo em programas de capacitação, alimentação balanceada durante a jornada e acompanhamento constante para garantir condições adequadas de trabalho.

A empresa está aberta ao diálogo com a Superintendência e demais autoridades, bem como disposta a analisar cada ponto trazido pelo relatório, implementando ajustes e melhorias sempre que necessário. O Grupo Madero acredita que a transparência e a cooperação são os melhores caminhos para seguir contribuindo com o desenvolvimento de seus colaboradores e da sociedade.